#2 Schlechte Bewerbungen? Selbst schuld!
Sie wissen ja: "So wie man in den Wald hineinruft, schallt es heraus." Mit den Texten in Ihren Stellenanzeigen stellen Sie die Weichen für die eingehenden Bewerbungen. Nur, wenn Sie ansprechende Stellenanzeigen schalten erhalten Sie ansprechende Bewerbungen. So einfach ist das!
Beantworten Sie sich die folgenden 10 Fragen zu Ihren Stellenanzeigen:
- Schalten Sie bereits ansprechende Stellenanzeigen?
- Haben Ihre Stellenanzeigen Magnetwirkung?
- Es werden sich (fast) nur passende Bewerber?
- Unterscheiden sich Ihre Stellenanzeigen von denen anderer Arbeitgeber?
- Wie viele Floskeln, Phrasen und Worthülsen enthalten Ihre Stellenanzeigen?
- Erfahren Bewerber, wen Sie genau suchen?
- Wollen Sie in Zukunft mehr passende Bewerber?