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So finden Sie Kandidaten mit Herz und Hand, Fleiß und Verstand

Die richtigen Entscheidungen bei der Personalauswahl zu treffen, ist wesentlich für den Erfolg Ihres Unternehmens. Eine Fehlentscheidung kostet Sie schnell mehrere Monatsgehälter. Ganz zu schweigen von den Problemen im Geschäftsablauf und der Organisation.

Trotzdem setzen die meisten Firmen bei der Personalauswahl nach wie vor auf Bewerbungsunterlagen, Arbeitszeugnisse, Noten und Abschlüsse, Personalfragebögen und das übliche Vorstellungsgespräch. Ein teurer Irrtum, denn längst ist belegt, dass sich die Entscheidungssicherheit durch den Einsatz professioneller Eignungsdiagnostik mehr als verdoppelt.

Endlich Sicherheit bei der Personalauswahl

Gehen Sie mit professioneller Eignungsdiagnostik auf Nummer sicher. Moderne Eignungsdiagnostik hilft Ihnen dabei, eine fundierte Vorhersage über die Erfolgswahrscheinlichkeit bzw. die Zufriedenheit eines Bewerbers oder Mitarbeiters in einer entsprechenden Position zu treffen. Sie können Kompetenzen messen und Verhaltenstendenzen treffsicher vorhersagen.

Im Zusammenspiel mit unserer Bewerbermanagementsoftware können Sie schnell, einfach, preiswert, aber mit hoher Präzision die richtigen Personalentscheidungen treffen.

Wenn Sie den Erfolg Ihrer Kandidaten präzise messen möchten und gleichzeitig den Aufwand im Bewerbermanagement reduzieren wollen, sollten Sie mit uns sprechen. Sie werden überrascht sein, wie hoch der Nutzen ist, den Sie aus der Verwendung von Eignungsdiagnostik ziehen können.

Nehmen Sie Kontakt mit aicovo auf. Ihre Anforderungen und Fragen besprechen wir persönlich und zeigen Ihnen gerne auch anhand von erfolgreichen Referenzprojekt den hohen Nutzen für Ihr Unternehmen.

 

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