#8 Die Würze liegt in der Kürze
Wie lang sollte eine erfolgreiche Stellenanzeige oder ansprechende Stellenausschreibung sein?
Wieso ist ein langer Text schneller geschrieben als ein kurzer? Das klingt im ersten Moment paradox. Doch was passiert beim Schreiben? Wir schreiben typischerweise, wie wir denken. Unsere Gedanken reihen sich zufällig aneinander. Auch solche, die sich mitunter widersprechen. Texte auf den Punkt zu bringen dauert Zeit. Und, wenn es schnell gehen muss entsteht (fast) immer ein langer, langweiliger, unstrukturierter, schlechter Text. Das gilt auch und gerade für Stellenanzeigen.
Überprüfen Sie die Text- und Satzlänge. Werfen Sie aus Ihrer Stellenzeige alles Überflüssige raus. Ihr Text ist nicht dann vollkommen, wenn Sie nichts mehr hinzufügen können, sondern dann, wenn Sie nichts mehr weglassen können. Kürzen Sie großzügig!
Die Satzlänge sollte zwischen 9 und maximal 15 Wörtern liegen. Fragen Sie also jedes Komma, ob es nicht lieber ein Punkt geworden wäre.
Mit dem kostenlosen „Text-Optimierer“ können Sie die Länge von Wörtern und Sätzen automatisch zählen. Dieses Online-Tool zeigt Ihnen auf einen Blick, wie verständlich die Texte Ihrer Stellenanzeigen sind. Jetzt kostenlos für den "Text-Optimierer" anmelden. Probieren Sie’s doch gleich aus!